最具影響力教育大獎，旨在頒給在學習領域中發揮最大科技影響力的應用方案。目的在獎勵於充滿挑戰的全球教育產業中表現最出眾的科技方案。

獎項頒發給在改善教育品質、擴展學習機會，並充分運用新科技，且面對各項全球教育產業中關鍵性挑戰時，皆展現最佳表現的公司。

Brandon Hall卓越學習技術大獎，由全球知名的Brandon Hall教育訓練發展研究機構所舉辦。這項計畫會選出最具創新力的學習方案。

卓越大獎計畫的負責人Tom Werner指出"這些傑出的工具和系統展現出最頂尖的數位學習科技，這些技術確實大幅提升了現有的學習模式！"

人事管理專員網絡是專注在人事管理策略方面的殿堂級出版刊物，主要讀者群是各大企業的副總經理和人事管理經理，為他們提供更多關於人事決策的資訊，包括各種有關人事管理的故事和創新意念。這些故事十分詳盡，內容包羅萬象，從個人﹑利益﹑培訓﹑發展﹑人力資源系統﹑調職﹑退休計劃﹑職場保全﹑醫療保健等各方面進行詳細的人事管理分析。

人事管理專員網絡每年都會針對人力資源管理和職場培訓服務進行評比，鼓勵各大企業在人事管理和發展上繼續努力。得到人事管理專員網絡的肯定，是全球人事管理業界的其中一項最大榮譽。

E-Learning Award得主宗旨是鼓勵公家機關、民營或非營利企業所提供的線上學習課程。於2010年舉行，得主是EF線上英語學校，它的卓越的線上多媒體科技技術，提供高優質的學習環境並有效促進英語學習。

歐洲數位學習雜誌於2005年頒發第一屆獎項給數位學齡，在今日，獲得高度讚譽的數位學習及享譽戶曉的高標準及公正判斷的肯定。

教育與資訊協會（Society of Pedagogy and Information-SPI）是研究多媒體﹑多媒體教育技術，多媒體教學方法的專家團隊組織。協會每年都會評出Comenius EduMedia Awards ﹙誇美紐斯教育媒體大獎﹚，旨在鼓勵和讚賞各機構在多媒體教育上的貢獻和成就。

Comenius EduMedia Awards ﹙誇美紐斯教育媒體大獎﹚是歐洲其中一個最有公信力的多媒體產品研發大獎。這個獎項一般會頒發給各大出版機構，或是教育學院，以鼓勵他們在多媒體教學上的重大貢獻。

"選擇最有潛力的公司絕不是件輕鬆容易的事！"，全球科技業趨勢的雜誌Red Herring發行兼執行長Alex Vieux說。"經過積極思考和討論，從數百位候選人中，揭曉前100名得獎者。我們相信，EF線上英語學校體現有遠見、魄力及創新力，代表擁有成功的創業家精神，EF在今天的傑出表現因感到如此驕傲。"

紅鯡魚Top100獎勵表現優異的公司和企業家，為頂尖私人企業認可並慶祝創新事業。

IMA-Interactive Media Awards﹙互動多媒體大獎﹚代表了網頁設計和網路開發的最高榮譽，也代表了對獲獎人員和機構在創新意念上的激賞。

IMA 互動多媒體大獎是由互動多媒體協會﹙ IMC﹚舉辦的比賽，該協會是一個由網路專家組成的非盈利機構，比賽主要進行網路設計及開發評比。互動多媒體協會﹙ IMC﹚是本比賽的主要贊助者，也是最重要監督機構，負責評比標準和系統，同時也是IMA 互動多媒體大獎的評審。

評選W³ Award得主宗旨具頂尖網站設計創意，原創網站、頻道及行銷企劃獲獎，主要線上單獨創業企業實力與世界500強可比。

W³ Award得主宗旨僅提供國際視覺藝術學院成員，他們開發優秀獨特的互動服務、廣告及行銷公司。

WebAward得主宗旨鼓勵數位服務者不僅將創意與功能融合，也讓學習人士享受整體互動體驗。此獎項頒發給橫跨96家不同行業領域提供最棒的網站，激勵網頁開發人士。

成立於1997年的WebAward，由網際網路行銷協會頒發，鼓勵網際網路行銷及網頁研發成立及維護。本組織是由網際網路行銷、廣告、公關及頂尖網站設計專家組成，他們的共同一致的目標就是提升各自領域的網站品質。

Davey Award得主宗旨是獎勵全球原創概念公司。於2010年舉行，得主來自4000多家廣告公司、互動公司、生產企業、公司內部創意專業人士、平面設計師、設計公司以及公關公司。

此獎項由國際視覺藝術(IAVA)頒發，組織評鑑專家具不同的視覺藝術判斷，以全面形式獎勵過程並接受媒體發展。